yabo肖恩·迪切（Sean Dyche）承认，技术总监迈克·里格（Mike Rigg）不得不适应Turf Moor面临的严峻挑战，因为他希望找到俱乐部的合适球员。
Rigg于2018年12月开始在伯恩利工作，“负责领导整个学院（从学院到一线队）的人才识别和招聘流程。”
在1995年至2001年之间，他曾担任威尔士足协的技术总监，随后于周三被任命为谢菲尔德学院院长，并于2006年被任命为布莱克本·罗弗的首席侦察员。
2008年，他加入曼城，担任球员收购部主管，在那里逗留了四年，见证了他帮助获得亚耶·图尔（Yaya Toure），大卫·席尔瓦（David Silva）和塞尔吉奥·阿奎罗（Sergio Aguero）之类的人。
里格（Rigg）于2012年被任命为QPR的技术总监，并于2013年被任命为英足总的人才鉴定主管，之后他被任命为富勒姆（Fulham）的首席足球官。
他被任命来帮助伯恩利在转会市场上追赶，因为他有足够的资源来帮助在更多国家/地区的更多联赛中确定更多球员，并投资于分析，将现代方法与老式侦察相结合。
里格希望在俱乐部演奏团队的四个关键组中为每个职位提供10个选择，总共440名球员。
但是，在窗口的第一天，即元旦，戴切（Dyche）似乎打破了球迷对市场取得突破的希望，当时他说，“收入不太可能”。
伯恩利（Burnley）长期以来一直靠自己力所能及的努力来维持英超联赛奖金，而伯恩利却没有糖爹来补充他们的钱，因此有必要为目标寻求传播，以寻找价值。
尽管戴切承认里格已经培养出了一些理想的球员，但他们的财务状况并没有增加俱乐部的追求。
9月，董事长迈克·加里克（Mike Garlick）透露，自Dyche于2014年首次将伯恩利晋升为英超联赛以来，俱乐部的净支出为8,750万英镑，并且继续前进，这种可持续发展的模式必须继续下去，他说：“当我们进入窗口，我们没有钱，说“我们必须花钱”。
“我们有一大笔钱，如果有合适的机会，可能会花掉它。
“我们正在寻找玩家的价值，如果我们能找到它，我们就会花钱，否则，我们会花掉它。”
里格的任务是找到能够改善伯恩利的球员，想要加入俱乐部，愿意出售其俱乐部，伯恩利负担得起的费用和工资的球员。
Dyche概述的事实比他想像的要难得多：“他了解到的是，只要您的身体可以列出一份清单，每个侦察员，每个招聘部门都可以列出一份清单，但您的手臂却一样。财务以支持列表。
“如果没有足够的资金支持清单，那么拥有清单就没有意义了。
“然后名单必须精打细算，直到一张纸上有五个或六个名字，然后您才能进入市场的五个或六个名字。
“您如何签名？另一家具乐部说不，那么你必须付这笔钱，另一家具乐部再付钱。
“对于他来说，这是一种不同的模式，我认为他已经了解到，这是肯定的，而且与他所面临的挑战截然不同，当然在富勒姆这样的地方，那里的财务状况更为开放。
“因此，他正在适应这一点，并意识到要对齐并定义所需的球员，然后真正达到他们签约的地步，这是多么困难。”
迪切指出，英超联赛俱乐部能够储备球员，甚至那些不经常打球的球员也可以支付天文数字的费用：“我认为现在有些俱乐部的数字令人难以置信，即使是年轻球员，他们也倾向于保留这些数字。
“现在，他们的财务实力如此强大，以至于即使您选择其中一位年轻球员，他们所要求的费用也要花很多钱。
“他们不需要钱-如果您是拥有50处房产的亿万富翁，则无需出售其中的任何房产，因此有人必须向您支付巨额财产才能获得这些房产。
“这是相同的区别，一个亿万富翁和一个拥有很多球员的足球俱乐部-他们可能在一分钟之内就没有年轻球员了，但是对他们来说5/6/7百万英镑是多少？这不值得。
“所以他们说，’我要2000万英镑。’ 你说，’你怎么能要求2000万英镑？-因为他们可以！
“在过去的五年中，市场确实被吹灭了，这是没有现实的，这只是事实，不是意见。”
而且，低价联赛（尤其是在冠军联赛中）的交易越来越难达成，尽管该部门的俱乐部围绕FFP溜达一条很好的路线：“在冠军联赛中这很奇怪，实际上有14家左右的俱乐部财务公平竞争的利器，但这是同样的论点，他们只是抓住球员，要求天文数字的费用，他们不想出售，直到陷入几乎联盟说“我们是要打你，他们必须卖掉。
“即使他们倾向于坚持下去。”
一个很好的例子是伯恩利去年1月加盟伯明翰前锋切·亚当斯（Che Adams），蓝军由于转会禁运而无法替代他，随后一直扣留球员，直到夏天，他们从南安普敦获得了大约1400万英镑。
Dyche补充说：“去年，我们在伯明翰看到了这一点，一直等到赛季结束，一直扣分并熬夜，为球员争取更多收益。
“即使他们改变了想法。财务方面很困难，我们是一个俱乐部，经常不想放那些总是需要的财务，但是我们找到了一种方法，并且我们会继续这样做。”
随着时间的流逝，Dyche设法拼凑出了自己的感觉，这是他现在最具竞争力的阵容，而伯恩利现在正努力在此窗口中补充这一点，但在Danny Drinkwater返回母队后，他并不想失去更多的高级球员。切尔西的贷款失败了：“我们想要一支有竞争力的球队-经过5年的尝试，我们设法团结起来，还有很多事情要做，但是这是一支有竞争力的内部球队，因此我们不想要开始失去球员，并在努力达到目标后将其夺走。
“但是俱乐部仍然存在现实，如果数字达到数字，董事长可能会想出售球员，这就是我在这里度过的全部时光。
“现在的区别是，随着我们在财务上变得更强大，我们没有承受将其引入的压力，因此我们可以玩其他人玩的游戏。
“如果有人来邀请我们的球员，那么可以公平地说，除非它达到了认为合适的水平，否则我们就不必出售。”
去年1月，俱乐部决定兑现萨姆·沃克斯（Sam Vokes）的身价，后者在服务了将近7年之后，以1000万英镑的价格去了斯托克，是伯恩利支付的40倍-与汤姆·希顿（Tom Heaton）一样，后者在六岁之后以800万英镑的身价加盟了阿斯顿维拉（Aston Villa）签了一个免费的合同：“现在又有一次完美的交易对每个人都有利。
“山姆一直是我们的出色仆人，他做得非常出色，当时考虑到所有事情，这对于那个球员来说是一笔非常高的费用。
“我们让克劳奇（Crouchy）以这种方式为我们做出了杰出的贡献，这样一来，每个人，每个球员，每个俱乐部都为所有人服务。
“这些交易很少发生。
“不可能有任何东西从建筑物中冒出来，但这不是不可能的。
“俱乐部有一个榜样，如果一个数字达到某个数字，那么俱乐部经常会说是的，但是就公认的一线队球员而言，任何人都不太可能走出大楼。”
